Системы бонусов и вознаграждений
1. Процент от продаж
Партнёр получает процент от суммы каждой продажи.
Пример: 10% от суммы заказа.
Пример: 10% от суммы заказа.
2. Фиксированные бонусы
Вознаграждение за привлечение клиентов или достижение целей.
Пример: 5000 руб. за каждого нового клиента.
Пример: 5000 руб. за каждого нового клиента.
3. Многоуровневые бонусы
Вознаграждения увеличиваются с ростом продаж.
Пример: 10% от суммы до 100 000 руб., 15% – до 500 000 руб., 20% – свыше 500 000 руб.
Пример: 10% от суммы до 100 000 руб., 15% – до 500 000 руб., 20% – свыше 500 000 руб.
4. Награды и признание
- Звания: "Лучший партнёр месяца", "Партнёр года".
- Публичное признание: публикации в соцсетях и на сайте компании.
- Физические награды: подарочные карты, продукты компании.
Конкурсы и дополнительные стимулы
1. Регулярные конкурсы
- Ежемесячный конкурс: партнёр с наибольшим количеством привлечённых клиентов получает 5000 руб.
- Квартальный конкурс: лучший партнёр получает поездку на корпоративное мероприятие.
2. Бонусы за выполнение целей
Дополнительные бонусы за достижение KPI.
Пример: 2000 руб. за привлечение 50 клиентов за месяц.
Пример: 2000 руб. за привлечение 50 клиентов за месяц.
3. Публичное признание
- Публикация имён лучших партнёров на сайте компании.
- Ежегодная церемония награждения.
Практическое задание: создание системы мотивации
Шаги:
- Определите цели: увеличение продаж, привлечение клиентов.
- Выберите виды бонусов: процент от продаж, фиксированные выплаты, награды.
- Разработайте конкурсы: ежемесячные и квартальные соревнования.
- Создайте план реализации: email-рассылки, соцсети, встречи с партнёрами.
Хотите создать мощную систему мотивации для партнёров? Подписывайтесь на Telegram-бот Reffocus, где собраны лучшие стратегии партнёрского маркетинга!
