Курс по реферальному маркетингу
Курс по реферальному маркетингу

Урок 7. Мотивация и удержание партнёров: как стимулировать активную работу

Системы бонусов и вознаграждений

1. Процент от продаж

Партнёр получает процент от суммы каждой продажи.
Пример: 10% от суммы заказа.

2. Фиксированные бонусы

Вознаграждение за привлечение клиентов или достижение целей.
Пример: 5000 руб. за каждого нового клиента.

3. Многоуровневые бонусы

Вознаграждения увеличиваются с ростом продаж.
Пример: 10% от суммы до 100 000 руб., 15% – до 500 000 руб., 20% – свыше 500 000 руб.

4. Награды и признание

  • Звания: "Лучший партнёр месяца", "Партнёр года".
  • Публичное признание: публикации в соцсетях и на сайте компании.
  • Физические награды: подарочные карты, продукты компании.

Конкурсы и дополнительные стимулы

1. Регулярные конкурсы

  • Ежемесячный конкурс: партнёр с наибольшим количеством привлечённых клиентов получает 5000 руб.
  • Квартальный конкурс: лучший партнёр получает поездку на корпоративное мероприятие.

2. Бонусы за выполнение целей

Дополнительные бонусы за достижение KPI.
Пример: 2000 руб. за привлечение 50 клиентов за месяц.

3. Публичное признание

  • Публикация имён лучших партнёров на сайте компании.
  • Ежегодная церемония награждения.

Практическое задание: создание системы мотивации

Шаги:

  1. Определите цели: увеличение продаж, привлечение клиентов.
  2. Выберите виды бонусов: процент от продаж, фиксированные выплаты, награды.
  3. Разработайте конкурсы: ежемесячные и квартальные соревнования.
  4. Создайте план реализации: email-рассылки, соцсети, встречи с партнёрами.
Хотите создать мощную систему мотивации для партнёров? Подписывайтесь на Telegram-бот Reffocus, где собраны лучшие стратегии партнёрского маркетинга!